Tüm Yazılar Kişisel Gelişim

Yapa-Bilmenin Teorisi

Sigaranın zararlı olduğunu kaçımız biliyoruz? Arabanın hareket edebilmesi için debriyajdan ayağınızı çekerken diğeri ile gaz verilmesi gerektiğini kaç kişi biliyor? Sunum yaptığımızda, topluluk önünde konuştuğumuzda kendimizden birşey kaybetmeyeceğimizi, ucunda ölüm olmadığını kaç kişi biliyor? … Devami

Kişisel Markalaşmanın Temel Unsurları

Markasını kendi başına yaratmaya çalışan kişinin ilk önce ilgilenmesi gereken temel kavram “Kişisel Markalaşma” kavramıdır. Kavramı yeni kullanacak kişilerin yapması gereken en önemli şey ise değerlere bağlı kalarak bu değerler ışığında marka stratejilerini oluşturmaktır. … Devami

Kurallara Uymayı Kolaylaştırmak

Kurallara hep uyulur mu? İnsanlar hayata ya da yaptırımlara-kurallara uymadığı zamanlar, olması gerekenlerden saptığımız anlar problemlere neden olur. Peki bizi bu sapma anlarına iten nedenler neler? Kurallar uymamız için uygun tasarlanmamış olabilir. Örneğin, trafik hız tabelalarında … Devami

Kişisel Performans Zamanı

Performans deyince aklımıza hemen iş hayatı gelir. Özellikle iş yerinde şikayet ederek doldurduğumuz performans değerlendirme formları. Kimse değerini vererek, anlayarak yapmadığı için zorla yapılır. Performansın sözlük tanımı başarı, verim, icraat ve sonuç olarak geçiyor. … Devami

Gelecek An’lar İçin Bugün Başla

Hayatımızda birçok olay oluyor. Bazı olayları ve bunların karşısındaki hislerimizi fark ediyor, anılarımız arasına o duygularla birlikte ekliyoruz. Zaman akıp giderken, bugünden dündeki halimize bakınca değişimi görebiliyoruz. Değişim sürekli, biz bu hayat koşuşturmacası içinde … Devami

Kollektif Liderlik Nedir?

“Lider” kelimesini duyduğunuz zaman aklınızda ilk olarak canlanan senaryo nedir ? Durun ben tahmin etmeye çalışayım. Böyle bir sürü kişiyi etkileyebilen, yapılması güç işleri başarabilen,herkesin “vayy be” diye imrendiği kahramanımsı bir kişinin öne çıktığı … Devami